Menée par l’APCOM, l’étude sur les rémunérations des métiers de la communication en Pays de la Loire vient de sortir. Elle révèle, entre autres, un écart de rémunération entre les hommes et les femmes. Le document montre aussi que les hommes ont significativement plus de responsabilités managériales.
Mardi 28 mai se tenait l’assemblée générale de l’APCOM (association des professionnel.les de la communication des Pays de la Loire). L’association, qui compte 200 membres, a également profité de cet événement pour dévoiler son enquête concernant les rémunérations des professionnels de la communication dans les Pays de la Loire.
Le document a été établi en partenariat avec l’agence d’études marketing Sillaj qui a mené une enquête du 1er avril au 3 mai 2024. En tout, 500 personnes ont répondu, ce qui permet d’obtenir une vision représentative.
L’étude nous apprend notamment que la rémunération globale médiane s’établit à 37 000 euros pour les professionnels de la communication des Pays de la Loire contre une moyenne nationale s’élevant à 42 000 euros (selon une étude APEC datée de 2023). Dans le détail, les chiffres montrent un écart significatif entre les hommes et les femmes puisque ces dernières ont une rémunération globale médiane de 36 000 euros contre 46 000 euros pour les hommes.
Cet écart entre la gente masculine et féminine se retrouve au niveau des responsabilités managériales. En effet, 43 % des répondants ont des responsabilités managériales. Parmi eux, 58 % sont des hommes et 39% sont des femmes.
Néanmoins, 49 % des répondants se déclarent plutôt satisfaits de leur rémunération.
